Le Dry January 2026 lance le défi Workplace Challenge
29.12.2025
Avec le Workplace Challenge, le Dry January® 2026 invite les entreprises à réfléchir de manière ludique et collective à la consommation d’alcool dans le contexte professionnel. L’alcool au travail représente en effet un risque pour la santé, la sécurité et le bien-être des collaborateurs et collaboratrices. En relevant ensemble le défi, ces derniers et dernières renforcent non seulement la cohésion mais surtout la gestion de la santé au travail.
À partir du 1er janvier 2026, le Dry January®, à travers le Workplace Challenge, s’invite en entreprise. Axée sur la gestion de la santé en entreprise, cette initiative aborde de manière légère et ludique la thématique « alcool et travail ». Elle place la santé des collaboratrices et collaborateurs au centre, encourage la remise en question des normes de consommation — parfois sources de pression sociale dans le contexte professionnel — et favorise le dialogue sans jugement ni stigmatisation. En renforçant la cohésion d’équipe, le Dry January® aide également les entreprises à organiser des événements professionnels sans alcool, tout en conservant une ambiance conviviale. En y participant, les entreprises s’engagent concrètement en faveur de la santé physique et psychique de leurs équipes et soutiennent des changements durables des habitudes de consommation.
